Nos clients > Références > Formations continues
| Newsletter Découvrez les exemples d'utilisations de nos jeux en Formation Continue en cliquant sur le lien Témoignages ci-dessous. |
| BOUYGUES IMMOBILIER - Cadres confirmés Ce module est le premier d'une action de formation traitant plusieurs thèmes (marketing des services, développement personnel, finance...) pilotée par l'EM LYON. |
| RENAULT - Jeunes Managers avec 5 ans d'expérience pro A ce jour, 23 sessions sur la Stratégie ont été réalisées par l'EM Lyon, qui utilise GEOSTRAT comme outil d'illustration. |
| GROUPE VEDIOR FRANCE - Managers confirmés Dans le cadre du module Finance d'un parcours global de formation coordonné par l'ESCP-EAP. |
| BIOMERIEUX - Cadres confirmés Pour illustrer efficacement le stage "Finance pour non-financiers", les consultants de DYADE, cabinet de conseil lyonnais, ont retenu le moteur de simulation GEOSTRAT pour créer leur propre simulation: URBASTAR. Succès renouvelé depuis 5 ans, auprès de publics marketing, commerciaux, R&D, logistique... |
Haut de page | |
| ENTREMONT - Cadres confirmés Découverte des enjeux stratégiques, illustrée par le jeu GEOSTRAT; premier module d'un parcours coordonné par l'EM LYON. |
| SOUFFLET - Managers confirmés En synthèse d'un parcours d'enseignement de différents thèmes managériaux, coordonné par l'EM LYON. |
| COMPASS EUREST - Cadres Le jeu permet de découvrir les aspects de la gestion et du marketing dans un RIE... Il a été imaginé par Pancho NUNES, de l'EM LYON. |
| VACANCES CARREFOUR - Cadres Le jeu a été le support à l'explication du Plan d'actions de l'année, commenté par le PDG à la fin de la formation. L'animation a été faite conjointement avec DICOM, formateur-conseil lyonnais. (voir page Partenaires) |
| FREUDENBERG SIMRIT - Managers 2eme édition de ce parcours de formation interne des managers, dans lequel nous animons le programme "Finance pour non financiers" avec une version spéciale de DIABOLO. |
Haut de page | |
| THE PHONE HOUSE - Jeunes Managers Un programme long de 9 mois mis sur pied par l'IDRAC Formation Continue. Et pour commencer la sensibilisation de ces nouveaux responsables de magasins, le jeu d'entreprise DIABOLO++ pour parler commerce, gestion, stratégie... et cohésion d'équipe... |
| Groupe OGF - Membres du C.E. Les participants n'ayant pas souhaité constituer des équipes en compétition, le groupe a défini des profils d'entreprise avec des stratégies RH différentes, simulé en commun leurs comportements et étudié leurs résultats. |
| VIF L'éditeur nantais de logiciels de gestion d'entreprise, spécialiste des industries agro-alimentaires, a souhaité mobiliser ses équipes sur la notion de performance économique. |
| MACO Afin d'aider à assimiler les mécanismes économiques et financiers de l'entreprise. Organisé par PPI Permanent Progress Institute pour le compte de MACO PHARMA. |
| Newsletter Découvrez les exemples d'utilisations de nos jeux en Formation Continue et en Formation Initiale en cliquant sur le lien Témoignages ci-dessous. |
Haut de page | |
| Newsletter Les news de la rentrée ! Spécial Ecoles d'ingénieurs ! |
| FREUDENBERG SAS - Initiation La Direction Financière souhaitait mieux dialoguer avec les managers (de tous niveaux et de toutes les filiales) impliqués dans la performance du Groupe. Dans le cadre d'un parcours de formation pluri-disciplinaire, les participants ont pu (re)découvrir les fondamentaux de la gestion, mis en pratique durant les 2 jours avec une version adaptée de DIABOLO. Le programme a été réalisé en collaboration avec les consultants de DYADE. |
| VIF LOGICIELS - Cadres, ingénieurs, informaticiens La 2e session de ce programme de découverte de "la performance économique d'une entreprise". Un public non-gestionnaire se prend au jeu de la compétition commerciale, des choix stratégiques, de la course à la rentabilité, avec DIABOLO++, notre version "premium" de Diabolo... |
| Newsletter Printemps 2009 Découvrez les utilisations faites chez NEXTER et chez DEMOS |
